会社の人間関係をよくする方法

上手く世渡りする



会社の人間関係をよくする方法についてです。


会社には、色んなタイプの人がいて
人間関係の悩みの無い人の方が少ないでしょう。


リーダーシップを取る人もいれば、笑いを取る人、
笑う人、リーダーについていく人と 役割分担があります。


陰口を言う人や他人をねたむ人もいます。



でも、いちいち気にしていたら、きりがありません。



上手く世渡りする位の気持ちで考えないと、
ストレスで負けてしまいます。



普段から、周りにいる人たちに気を配って
世間話ができるような仲になると
仕事がスムーズに行くかも知れません。



話しにくいなと思っていた人でも、案外、
飲み会で話したらとても気が合ったなんてことも
あるかもしれません。



どうしても得意になれない相手もいるかも知れませんね。


でも、たとえ相手の欠点が許せないと感じても、
相手を変えることはできません。



誰もパーフェクトな人間はいませんから、
相手の嫌なところも個性だと思って付き合うべきです。



例えば、自分の美業務成績が悪いと
八つ当たりする人がいるとして、

「この人は、仕事に対して真面目なんだ、
だから、業績が不振になって苦しいんだ」

と、考えれば、その人を少し許せると思いませんか?



相手に完ぺきを求めると苦しいことばかりおきます。


相手のマイナス面も許せるような人間になると、
会社の人間関係をよくすることが可能になります。


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